Acreditación Laboral

La acreditación laboral es un reconocimiento otorgado por la Secretaría
de Desarrollo Económico, mismo que valida el compromiso y cumplimiento de las
empresas Michoacanas en Condiciones Generales de trabajo

Salario justo

Seguridad social

Jornadas laborales justas

Contrato de trabajo

Días de descanso adecuados

Reparto de utilidades

Beneficios

La Acreditación laboral como marca, puede ser utilizado en todos los comunicados, transportes, productos y materiales de la compañia, haciendo pública su obtención.

Acredita a la empresa ante sus públicos de interés.
Facilita el reclutamiento de personal de primer nivel y la retención de talentos.
Genera relaciones de largo plazo con el personal.
Mejora la imagen pública frente a sus grupos de interés y aumenta la fidelidad de los clientes.
Aumenta la competencia comercial y facilita el acceso a mercados globales.
Acceso a una amplia gama de recursos y apoyo especializado en áreas clave.

Sector primario

Agroindustria: Aguacate, Fresa, Zarzamora, Frambuesa, Arándanos, Mango y Limón. Agricultura, Ganadería, Pesca, Minería, Silvicultura

Sector secundario

Empacadoras de alimentos que no transformen y/o envasen la mercancía, industrias dedicadas a la elaboración y/o fabricación de calzado, joyería, cosméticos, cerámica, cuero, productos de limpieza, panadería, instrumentos musicales, artesanías etc.

Sector terciario

Empresas dedicadas a la venta al por menor de bienes y productos, así como a la venta al por mayor de bienes y productos. Comercio electrónico, venta de vehículos, venta de alimentos, venta de ropa, calzado y accesorios, supermercados, tiendas de conveniencia, tiendas departamentales, centros comerciales; servicios legales, servicios de recursos humanos, hospitales, clínicas, alojamientos, hoteles, restaurantes etc.

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Juntos, podemos fortalecer la industria
y contribuir al desarrollo económico de
nuestra región

1.¿Qué es el programa de Acreditación Laboral?

Es un mecanismo alterno de inspección laboral, que permite a los empresarios de competencia local dentro de la circunscripción del Estado de Michoacán declaren de manera voluntaria por medio de una plataforma lo referente a la materia de Condiciones Generales de Trabajo.

2.¿Quiénes pueden participar en el Programa de Acreditación Laboral?

Podrán participar los tres sectores de la economía del Estado de Michoacán de Ocampo, que no estén en los supuestos marcados en el artículo 527 de la Ley Federal del Trabajo. Si tienes alguna duda puedes consultar el siguiente link de las empresas que son competencia local ….

3. ¿Qué información requiere el centro de trabajo para darse de alta en la Plataforma de Acreditación Laboral?

Información del Patrón: Nombre completo del patrón, Representante legal (en caso de tenerlo), Registro Federal de Contribuyentes (RFC), Clave Única de Registro de Población (CURP), Alta patronal IMSS, encargado por cada centro de trabajo.
Información de los Trabajadores: Nombre completo, curp, número de alta del IMSS, contrato de trabajo.

4. ¿Tiene algun costo el alta en el Programa de Acreditación Laboral?

Todos los trámites son completamente gratuitos

5. ¿Qué beneficio tiene participar en el Programa de Acreditación Laboral?

Los centros de trabajo inscritos en el Programa no recibirán visitas de inspección ordinarias durante un año, en Condiciones Generales de Trabajo.

6. ¿Es necesario un mínimo de empleados registrados en el IMSS para solicitar la Acreditación Laboral?

No, el programa de Acreditación Laboral va dirigido a patrones sin límite mínimo o máximo de trabajadores y también se dirige a los autoempleados de cualquier sector de la economía de Michoacán.

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